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濟南熱力集團召開科技創新動員大會并表彰獎勵科技創新突出貢獻優秀個人

文章來源:濟南熱力集團 作者:濟南熱力集團 時間:2019-09-03

  9月3日上午,濟南熱力集團在三樓數字化調度中心召開集團科技創新動員大會并表彰獎勵科技創新突出貢獻優秀個人。集團黨委領導班子及各職能部室、子公司負責人參加會議。會議由集團黨委書記、董事長潘世英主持。

下载app送22元彩金  會上,集團黨委副書記、總經理陳福仲為數控部酆烽頒發“濟南熱力集團科技創新突出貢獻獎”以茲鼓勵。同時,集團拿出10萬元進行獎勵,6萬元獎勵酆烽個人,4萬元分別獎勵四個產品研發團隊。酆烽參與主要研發產品為《換熱站無人值守智慧供熱專用控制器》,主要作用,實現無人值守智慧供熱,以及新能源供熱方式的可靠控制,本產品能夠有效替代傳統PLC設備,對換熱站、能源站進行多種方式的可靠控制。經過山東省多位專家共同論證,該產品目前已達到國內行業領先水平標準。

  潘董講話中,再次肯定了數控部科技創新及個人做出的成績,鼓勵他們認真總結好經驗、好方法,選好方向,創新載體,提高層次,進一步讓科技創新為經濟效益服務,向更高領域邁進。他并表示,目前,數控部創新研發的產品已經在同行業中進行推廣并得到一定的認可,為集團降本增效做出了貢獻。同時,鼓勵全集團全體員工要結合本職實際崗位敢于大膽創新,從小創新、小革新點滴積累經驗,讓科技創新這一引擎釋放澎湃動力,在科技創新工作中主動作為,攻堅克難,真抓實干。

  潘董強調,一是要必須要把人才這個第一資源和核心要素的作用發揮出來。二是要深刻認識科技創新工作的重要意義。三是要了解國際大形式,把大趨勢作為方向,堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,破除陳舊思想,勇于創新發展,要把創新擺在企業發展全局的核心位置。四是我們要區別于一般企業就要有不可復制的產品,全體員工要結合實際工作崗位,提供“金點子”,充分發揮小改、小革的大作用。進一步促進企業節能降耗,降底成本,增進經濟效益,統籌抓好生產優化,用好用活創新新技術。

  近年來,集團公司高度重視科技創新及知識產權自主化工作,以市場意識為指引,結合供熱行業工作的特點和實際工作中遇到的問題,努力踐行“創新綠色一流”、“安全智慧一流”的發展戰略。同時,不斷加快創新型企業建設步伐,在科研機制、技術攻關、產品研發、對標管理、信息技術等方面都取得了較好成績。
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